婚假是怎么规定的 婚假我们都知道就是结婚的时候必须休的假期，婚假的规定除了有国家规定，各地也有规定，不同的公司可以根据具体情况，由本单位行政领导适当的批准假期，接下来就由诉宁网小编整理的关于婚假是怎么规定的相关内容。　　一、婚假是怎么规定的　　婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。　　2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。　　二、婚假法定多少天　　国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。　　三、婚假扣补贴吗　　婚假期间 嘉兴市调查公司用人单位不得用任何理由克扣工资，这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 嘉兴市侦探公司 在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。　　我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。　　以上就是诉宁网小编整理的关于婚假是怎么规定的相关内容，综上所述，我们知道职工结婚可享受3 天婚假，再婚者同初婚者一样，同样可以享受婚假待遇，用人单位也必须给再婚者婚假。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询诉宁网。，